Рынок труда стремительно трансформируется: многие навыки, которые еще пять лет назад были на пике актуальности, сегодня безнадежно устарели. Чему учиться прямо сейчас, чтобы не попасть в такую же ловушку через пять или десять лет? На этот вопрос подробно ответим в статье.
В материале мы собрали для вас топ-5 полезных hard skills для профессий будущего – всеми навыками можно овладеть в Moscow Business School, записавшись на курсы онлайн.
Навыки взаимодействия с ИИ
Уже сегодня нейросети проникают во все сферы: от дизайна и копирайтинга до медицины и инженерии. Умение эффективно работать с ИИ‑инструментами перестает быть экзотикой и превращается в базовый профессиональный навык. И у того, кто им владеет, будет гораздо больше шансов найти работу в ближайшие годы.
Что конкретно нужно уметь:
- формулировать точные промты для получения нужного результата;
- критически оценивать то, что получается на выходе: проверять факты, находить, редактировать – и делать это быстро;
- комбинировать разные нейросети в рабочие цепочки (например, создавать текст и визуал к нему);
- обучать модели для решения специфических задач;
- соблюдать этические и юридические нормы при работе с ИИ.
Высока вероятность, что в ближайшем будущем навыки взаимодействия с нейросетями станут обязательными для:
- маркетологов и SMM‑специалистов;
- дизайнеров;
- аналитиков;
- разработчиков;
- педагогов.
И у вас еще есть время овладеть нужными знаниями!
Получить необходимую базу можно на мастер-классе «ИИ в работе: как формулировать запросы и решать задачи с помощью ChatGPT и других нейросетей» от Moscow Business School.
Это трехчасовое онлайн-обучение, на котором вы научитесь использовать искусственный интеллект в ежедневной работе, чтобы оптимизировать самые разные задачи.
Навыки работы в условиях санкций
Санкционные режимы уже никого не удивляют – в современной глобальной экономике это обычное явление, с которым приходится считаться. Компании вынуждены выстраивать сложные цепочки взаимодействия. Вы планируете связывать свою карьеру с ведением ВЭД? Тогда понимание, как работать в условиях ограничений, выгодно выделит вас среди прочих кандидатов на должность.
Эти навыки имеют колоссальное значение для представителей многих профессий:
- IT-специалистов;
- юристов;
- логистов;
- финансистов;
- маркетологов.
Овладеть необходимой базой вы сможете на курсе повышения квалификации «ВЭД в эпоху санкций. Риск-менеджмент и стратегия» от Moscow Business School.
Обучение займет два дня, и в ходе него вы сможете узнать все самое важное о рисках в условиях санкций, особенностях партнерства с компаниями из разных стран, законных методах обхода ограничений.
Знания в области кибербезопасности
Сегодня информационная безопасность перестает быть узкоспециализированной областью. Наличие связанных с ней навыков и знаний превращается в необходимость для специалистов самых разных профилей. Утечки данных, кибератаки, цифровые угрозы, ужесточение требований регуляторов – риски для бизнеса растут.
В первую очередь понимание принципов защиты информации необходимо:
- руководителям и менеджерам;
- IT-специалистам;
- маркетологам;
- юристам.
Получить базовые знания в этой области вы можете на курсе повышения квалификации «Информационная безопасность компании» от Moscow Business School.
Обучение займет один день – в ходе него вы получите практические навыки по организации системы информационной безопасности для бизнеса.
Навыки организации мотивации сотрудников
Почему это становится все более важным? Рынок труда переживает серьезную трансформацию. Сегодня баланс сил заметно смещен в пользу соискателей: работодатели чаще конкурируют за сотрудников, чем наоборот, а удержать работника всегда выгоднее, чем найти нового.
Традиционные модели мотивации уже неактуальны – на смену им приходят новые подходы, отвечающие запросам новых поколений. Зумеры и младшие миллениалы задают иные стандарты. Навыки мотивации превращаются из приятного дополнения в критический фактор выживания бизнеса.
Для кого особенно важно ими владеть:
- для руководителей компании;
- для линейных менеджеров;
- для HR-специалистов.
Получить актуальные знания можно на курсе «Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации» от Moscow Business School.
Обучение займет один день, благодаря нему вы научитесь находить баланс между разными методами мотивации и понимать, когда актуален каждый из них.
Умение работать с претензиями
В условиях жесткой конкуренции уровень сервиса становится одним из главных критериев выбора поставщика. Клиенты и партнеры не стесняются заявлять о недовольстве – и это нормально. Более того, из подобной ситуации можно извлечь пользу.
Грамотная работа с претензиями не только сглаживает конфликты, но и позволяет превратить негативный опыт в возможность для роста. Клиент, чью проблему решили качественно, с большой вероятностью станет постоянным – веский повод улучшить свои компетенции в этой области.
Кому будут полезны навыки по качественной работе с претензиями:
- руководителям компаний;
- корпоративным юристам;
- менеджерам по работе с клиентами;
- PR‑менеджерам.
Получить их можно в Moscow Business School на курсе «Претензионная работа с клиентами и поставщиками: актуальные вопросы практической работы».
Обучение займет один день – за это время вы научитесь организовывать претензионную работу и отстаивать интересы и репутацию компании.
Овладев новыми умениями, не останавливайтесь на достигнутом. Требования рынка труда обновляются едва ли не ежегодно – в таких условиях всегда будет востребован специалист, который выработал привычку к непрерывному обучению. Не бойтесь развиваться и учиться новому – Moscow Business School поможет в этом.
В январе мы подготовили много приятных бонусов и спецпредложений. Смотрите подробности в разделе "Акции".
Записывайтесь на бесплатный пробный урок по ссылке!